Hol dir jetzt dein erstes kostenloses Coaching
Gute Kommunikation steht im Zentrum jeder erfolgreichen Beziehung, sei es im privaten oder beruflichen Bereich.
Sie hilft uns, andere zu verstehen, unsere Gedanken zu teilen und unsere Gefühle auszudrücken. Aber was genau braucht es, um effektiv zu kommunizieren? In diesem Artikel werden wir Strategien untersuchen, die Ihnen dabei helfen können, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und gesündere Verbindungen aufzubauen.
`Die Grundlagen der Kommunikation verstehen
Kommunikation ist mehr als nur Worte. Sie umfasst Tonfall, Körpersprache und aktives Zuhören. Wenn Sie sich dieser Elemente bewusst sind, können Sie die Art und Weise, wie Sie Botschaften senden und empfangen, erheblich verbessern.
Ihre Körpersprache spricht Bände, selbst wenn Sie schweigen. Haben Sie die Arme verschränkt? Halten Sie Blickkontakt? Diese nonverbalen Signale können beeinflussen, wie Ihre Botschaft interpretiert wird. So kann beispielsweise eine offene Körperhaltung und Blickkontakt zeigen, dass Sie engagiert sind und Interesse an dem Gespräch haben.
Sich der eigenen Körpersprache bewusst zu werden, hilft Ihnen auch dabei, den Verlauf eines Gesprächs aktiv zu steuern. Durch das bewusste Anpassen Ihrer Gesten, Ihrer Haltung und Ihrer Mimik können Sie Selbstvertrauen und Offenheit vermitteln. Diese nonverbale Kommunikation ergänzt oft Ihre gesprochenen Worte und verleiht Ihrer Botschaft zusätzliche Tiefe und Glaubwürdigkeit.
Darüber hinaus ermöglicht Ihnen das Verständnis der Körpersprache, die unausgesprochenen Signale anderer zu erkennen. Diese Fähigkeit hilft Ihnen, Hinweise wie Unbehagen oder Begeisterung aufzufassen, sodass Sie Ihren Ansatz entsprechend anpassen können. Der sichere Umgang mit diesen Signalen macht Sie empathischer und reaktionsschneller in Gesprächen.
Der Ton Ihrer Stimme kann die Bedeutung Ihrer Worte vollständig verändern. Ein freundlicher Ton kann Ihre Botschaft einladend klingen lassen, während ein scharfer Ton Spannungen erzeugen kann. Indem Sie auf Ihren Tonfall achten, können Sie Aufrichtigkeit und Wärme vermitteln, was Ihre Kommunikation effektiver macht.
Es ist auch wichtig, Ihren Tonfall dem Kontext des Gesprächs anzupassen. Ob Sie sich in einer professionellen Besprechung oder in einem lockeren Gespräch befinden – Ihr Ton sollte dem entsprechenden Grad an Formalität entsprechen. Diese Anpassungsfähigkeit kann Ihre Interaktionen nachvollziehbarer und wirkungsvoller machen.
Außerdem kann der Tonfall Emotionen vermitteln, die Worte allein möglicherweise nicht vollständig ausdrücken. Ein sanfter Ton kann beruhigen, während ein enthusiastischer Ton inspirieren kann. Die Beherrschung der Variation im Tonfall hilft dabei, Ihre Emotionen präzise zu übermitteln und den Zuhörer näher an Ihre Botschaft heranzuführen.
Zuhören ist ebenso wichtig wie das Sprechen, wenn es um Kommunikation geht. Aktives Zuhören bedeutet, Ihrem Gesprächspartner Ihre volle Aufmerksamkeit zu schenken, seine Botschaft anzuerkennen und überlegt zu antworten. Diese Praxis hilft nicht nur dabei, die Botschaft zu verstehen, sondern stärkt auch die Beziehung zwischen den Beteiligten.
Aktives Zuhören umfasst mehr als nur das Hören von Worten; es erfordert Engagement und Interaktion. Indem Sie nicken, klärende Fragen stellen oder das Gesagte paraphrasieren, zeigen Sie Ihrem Gesprächspartner, dass Sie voll in das Gespräch investiert sind. Dieses Engagement fördert Vertrauen und Respekt, die entscheidend für eine effektive Kommunikation sind.
Darüber hinaus hilft aktives Zuhören, Informationen effektiver aufzunehmen, was zu besseren Entscheidungen und Problemlösungen führt. Wenn Sie die Perspektive Ihres Gesprächspartners gründlich verstehen, können Sie relevantere und aussagekräftigere Antworten geben. Dieser Ideenaustausch bereichert das Gespräch und fördert eine kooperative Atmosphäre.
Die Praxis des aktiven Zuhörens reduziert zudem Missverständnisse und Konflikte. Indem Sie Ihre Interpretation bestätigen, bevor Sie antworten, stellen Sie sicher, dass Ihre Wahrnehmung mit der Absicht des Sprechers übereinstimmt. Dieser proaktive Ansatz minimiert das Risiko von Fehlkommunikation und schafft einen harmonischeren Dialog.
Die Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten erfordert Übung und die Bereitschaft, andere zu verstehen. Hier sind einige umsetzbare Strategien, die Ihnen helfen, besser zu kommunizieren.
Empathie bedeutet, die Gefühle anderer zu verstehen und mit ihnen zu teilen. Indem Sie sich in die Lage Ihres Gegenübers versetzen, können Sie dessen Perspektive besser nachvollziehen und angemessen reagieren. Empathie schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem sich jeder gehört und geschätzt fühlt.
Empathie ermöglicht es Ihnen, sich auf einer tieferen Ebene mit anderen zu verbinden. Wenn Sie wirklich versuchen, die Emotionen und Erfahrungen Ihres Gegenübers nachzuvollziehen, fördert dies ein Gefühl des Vertrauens und der Offenheit. Diese Verbindung ist in persönlichen wie auch in beruflichen Beziehungen von großer Bedeutung, da sie zu ehrlicheren und bedeutungsvolleren Gesprächen anregt.
Darüber hinaus kann das Üben von Empathie zu effektiveren Problemlösungen führen. Wenn Sie verschiedene Perspektiven schätzen, können Sie ein breiteres Spektrum an Lösungen erkunden und zu beidseitig vorteilhaften Ergebnissen gelangen. Dieser Ansatz löst nicht nur Konflikte, sondern stärkt auch die Bindung zwischen den Beteiligten.
Empathie verbessert zudem Ihre Fähigkeit, mit unterschiedlichen Gruppen von Menschen zu kommunizieren. Indem Sie kulturelle und individuelle Unterschiede erkennen und respektieren, können Sie Ihren Kommunikationsstil anpassen, um inklusiver und rücksichtsvoller zu sein. Diese Anpassungsfähigkeit macht Sie zu einem effektiveren und mitfühlenderen Kommunikator.
Versuchen Sie, Ihre Gedanken so klar und präzise wie möglich auszudrücken. Vermeiden Sie Fachjargon oder zu komplizierte Sprache, die den Zuhörer verwirren könnte. Verwenden Sie stattdessen einfache, direkte Sätze, um Ihre Botschaft effektiv zu vermitteln. Dieser Ansatz minimiert Missverständnisse und stellt sicher, dass Ihre Aussage so verstanden wird, wie sie beabsichtigt ist.
Klarheit in der Kommunikation bedeutet, Ihre Gedanken logisch zu ordnen, bevor Sie sie äußern. Durch eine strukturierte Botschaft führen Sie Ihren Gesprächspartner durch Ihre Ideen, was das Verständnis erleichtert. Diese Organisation reduziert die Wahrscheinlichkeit von Verwirrung und fördert die Verständlichkeit.
Prägnanz zeigt zudem Respekt vor der Zeit und Aufmerksamkeit des Zuhörers. Wenn Sie überflüssige Details weglassen und sich auf die wichtigsten Punkte konzentrieren, bleibt das Gespräch relevant und fesselnd. Diese Effizienz stellt sicher, dass Ihre Botschaft nachhaltig wirkt und im Gedächtnis bleibt.
Außerdem kann Klarheit und Prägnanz Ihre Glaubwürdigkeit als Kommunikator steigern. Wenn Ihr Publikum Ihre Ideen leicht nachvollziehen kann, nehmen sie Sie eher als kompetent und selbstsicher wahr. Diese Wahrnehmung kann Ihre Einflussnahme und Überzeugungskraft in unterschiedlichen Interaktionen verbessern.
Offene Fragen regen den Dialog an und liefern mehr Informationen als einfache Ja- oder Nein-Fragen. Anstatt beispielsweise zu fragen: "Hat Ihnen die Präsentation gefallen?", könnten Sie fragen: "Was halten Sie von der Präsentation?" Dadurch laden Sie Ihr Gegenüber ein, seine Meinung ausführlicher zu teilen, und fördern ein ansprechenderes Gespräch.
Offene Fragen stimulieren kritisches Denken und Kreativität. Indem sie Personen dazu anregen, ihre Antworten zu erläutern, ermutigen sie sie, ihre Gedanken zu vertiefen und ihre Standpunkte zu artikulieren. Dieser Prozess führt häufig zu aufschlussreicheren und bereichernden Diskussionen.
Diese Fragen zeigen auch Ihr echtes Interesse an der Perspektive des anderen. Indem Sie Ihr Gegenüber dazu einladen, seine Gedanken offen zu teilen, signalisieren Sie, dass Sie seine Meinung schätzen und bereit sind, zuzuhören. Diese Offenheit kann Beziehungen stärken und gegenseitigen Respekt fördern.
Außerdem können offene Fragen zugrunde liegende Probleme oder Bedenken aufdecken, die sonst unentdeckt bleiben würden. Indem Sie umfassende Antworten fördern, gewinnen Sie ein tieferes Verständnis der Situation und können potenzielle Probleme effektiver angehen. Dieser proaktive Ansatz schafft ein kooperatives und lösungsorientiertes Kommunikationsumfeld.
Gesunde Kommunikation ist entscheidend für den Erhalt starker Beziehungen – sei es in der Familie, unter Freunden oder am Arbeitsplatz. Hier einige Tipps, um eine gesunde Kommunikation sicherzustellen:
Grenzen zu setzen ist unerlässlich für eine gesunde Kommunikation. Es bedeutet, die eigenen Limits zu kennen und diese klar zu kommunizieren. Diese Praxis hilft, Missverständnisse zu vermeiden und sorgt für gegenseitigen Respekt in der Beziehung.
Grenzen dienen als Richtlinien für akzeptables Verhalten und Interaktionen. Indem Sie diese festlegen, schaffen Sie einen Rahmen, der Ihr Wohlbefinden schützt und die Integrität der Beziehung wahrt. Diese Klarheit verhindert Überschreitungen und fördert ein ausgewogenes Miteinander.
Das Kommunizieren Ihrer Grenzen erfordert Durchsetzungsvermögen und Klarheit. Wenn Sie Ihre Bedürfnisse und Erwartungen offen äußern, ermöglichen Sie es anderen, Ihren Raum und Ihre Präferenzen zu respektieren. Diese Transparenz verringert das Konfliktpotenzial und Missverständnisse.
Ebenso wichtig ist es, die Grenzen anderer zu respektieren. Indem Sie die Limits Ihres Gegenübers anerkennen und einhalten, zeigen Sie Rücksichtnahme und Empathie. Dieser gegenseitige Respekt stärkt das Fundament der Beziehung, fördert Vertrauen und Zusammenarbeit.
Emotionen können manchmal unser Urteilsvermögen trüben und beeinflussen, wie wir kommunizieren. Es ist wichtig, Ihre Emotionen zu kontrollieren, besonders in hitzigen Situationen, um zu vermeiden, Dinge zu sagen, die Sie später bereuen könnten. Atmen Sie tief durch, machen Sie eine Pause, bevor Sie sprechen, und äußern Sie Ihre Gefühle ruhig und respektvoll.
Emotionale Selbstwahrnehmung ist der erste Schritt, um Ihre Emotionen effektiv zu managen. Wenn Sie Ihre emotionalen Auslöser erkennen, können Sie Ihre Reaktionen besser steuern und sicherstellen, dass Ihre Antworten überlegt und konstruktiv sind. Diese Selbstregulierung ist der Schlüssel, um Ruhe und Klarheit in der Kommunikation zu bewahren.
Das Üben emotionaler Intelligenz beinhaltet auch, die Gefühle anderer anzuerkennen und mit Empathie zu reagieren. Wenn Sie die Emotionen Ihres Gegenübers bestätigen, können Sie heikle Themen mit Mitgefühl und Feingefühl ansprechen. Dieser Ansatz schafft ein unterstützendes und verständnisvolles Kommunikationsumfeld.
Schließlich ist es entscheidend, Ihre Emotionen konstruktiv auszudrücken. Indem Sie "Ich"-Aussagen verwenden und sich auf konkrete Verhaltensweisen konzentrieren, anstatt persönliche Angriffe zu starten, vermitteln Sie Ihre Gefühle, ohne Ihr Gegenüber zu verletzen. Diese Durchsetzungsfähigkeit verbessert den Dialog und fördert die Lösungsfindung, statt Konflikte zu verschärfen.
Feedback ist ein wesentlicher Bestandteil des Wachstums – sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Bereich. Lernen Sie, konstruktives Feedback zu geben, das auf Verbesserungen abzielt und nicht nur Kritik übt. Seien Sie auch offen für Feedback und sehen Sie es als Chance, zu lernen und zu wachsen.
Effektiv Feedback zu geben erfordert Klarheit und Präzision. Wenn Sie sich auf beobachtbare Verhaltensweisen konzentrieren und konkrete, umsetzbare Vorschläge machen, bieten Sie praktische und unterstützende Hinweise. Dieser konstruktive Ansatz ermutigt zur Verbesserung und fördert ein positives Klima.
Feedback sollte zudem in beide Richtungen fließen, um einen offenen Dialog und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Durch den Austausch von Rückmeldungen schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich beide Partner verstanden und unterstützt fühlen. Dieser kooperative Ansatz stärkt die Beziehung und verbessert die Leistung.
Auch wenn Sie es mit den besten Absichten versuchen, können Kommunikationsbarrieren auftreten. Diese Barrieren können Sprachunterschiede, kulturelle Missverständnisse oder persönliche Vorurteile umfassen. So können Sie sie überwinden:
In unserer immer globaler werdenden Welt ist es wichtig, sich der kulturellen Unterschiede bewusst zu sein, die die Kommunikation beeinflussen können. Respekt und Verständnis für diese Unterschiede können Missverständnisse verhindern und zu einer besseren Kommunikation beitragen.
Kulturelle Sensibilität bedeutet, anzuerkennen, dass unterschiedliche Hintergründe unterschiedliche Kommunikationsstile und Erwartungen mit sich bringen. Indem Sie sich über kulturelle Normen und Werte informieren, können Sie Ihren Ansatz anpassen, um inklusiver und respektvoller zu kommunizieren. Diese Anpassungsfähigkeit verbessert interkulturelle Interaktionen und verringert potenzielle Konflikte.
Das Bewusstsein für kulturelle Unterschiede umfasst auch das Achten auf nonverbale Signale und Etikette. Indem Sie kulturelle Gepflogenheiten beobachten und respektieren, zeigen Sie Respekt und Wertschätzung für Vielfalt. Diese Rücksichtnahme fördert ein Umfeld gegenseitigen Verständnisses und Kooperation.
Außerdem bereichert die Wertschätzung kultureller Vielfalt die Kommunikation, indem sie neue Perspektiven und Ideen einbringt. Wenn Sie verschiedene Standpunkte schätzen, erweitern Sie Ihr Verständnis und Ihre Kreativität, was zu innovativeren und effektiveren Lösungen führt.
Annahmen können zu Missverständnissen führen. Fragen Sie stattdessen nach, um Klarheit zu schaffen. So stellen Sie sicher, dass Sie die Botschaft richtig verstehen, und zeigen, dass Sie aktiv am Gespräch teilnehmen.
Das Vermeiden von Annahmen erfordert eine Haltung der Neugier und Offenheit. Wenn Sie Gespräche mit der Bereitschaft führen, dazuzulernen, laden Sie Ihr Gegenüber ein, seine Gedanken und Erfahrungen umfassender zu teilen. Diese Offenheit fördert eine tiefere und authentischere Verbindung.
Klären Sie Unklarheiten durch aktives Nachfragen und Paraphrasieren. Indem Sie um weitere Informationen bitten oder die Botschaft des Sprechers in eigenen Worten wiederholen, bestätigen Sie Ihr Verständnis und vermeiden potenzielle Fehlinterpretationen. Dieser proaktive Ansatz erhöht die Genauigkeit und Effektivität der Kommunikation.
Darüber hinaus regt das Hinterfragen eigener Annahmen zu kontinuierlichem Lernen und Wachstum an. Wenn Sie erkennen, dass Ihre Perspektive begrenzt sein kann, öffnen Sie sich für neue Einsichten und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. Diese Demut verbessert Ihre Kommunikationsfähigkeiten und bereichert Ihre Interaktionen.
Effektive Kommunikation erfordert Zeit und Geduld. Seien Sie geduldig mit sich selbst und mit anderen, während Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Denken Sie daran, dass dies ein kontinuierlicher Lernprozess ist.
Geduld bedeutet, Raum für Reflexion und Verständnis in Gesprächen zu lassen. Wenn Sie sich selbst und anderen Zeit geben, Informationen zu verarbeiten und Antworten zu formulieren, fördern Sie überlegte und bedeutungsvolle Austausche. Diese Geduld verbessert die Qualität der Kommunikation und verringert das Risiko von übereilten Missverständnissen.
Geduld zu üben bedeutet auch, Unterschiede und Herausforderungen zu tolerieren. Wenn Sie akzeptieren, dass Kommunikationsstile und -präferenzen variieren können, schaffen Sie ein inklusives Umfeld, das Vielfalt wertschätzt. Diese Akzeptanz fördert Zusammenarbeit und Innovation.
Zudem ist Geduld entscheidend für persönliches Wachstum und Entwicklung. Wenn Sie anerkennen, dass Verbesserung Zeit und Anstrengung braucht, kultivieren Sie Resilienz und Ausdauer. Dieses Engagement für Wachstum verbessert Ihre Kommunikationsfähigkeiten und bereichert Ihre Beziehungen.
Technologie hat die Art und Weise, wie wir kommunizieren, revolutioniert und bietet neue Plattformen und Werkzeuge für den Austausch. Es ist jedoch wichtig, diese Werkzeuge weise zu nutzen, um eine effektive Kommunikation sicherzustellen.
Obwohl Technologie Bequemlichkeit bietet, kann sie auch zu Missverständnissen führen, wenn sie nicht bedacht eingesetzt wird. Achten Sie bei schriftlicher Kommunikation, wie E-Mails oder Textnachrichten, auf Tonfall und Klarheit. Wo immer möglich, wählen Sie persönliche oder telefonische Gespräche, um Fehlinterpretationen zu vermeiden.
Ein bewusster Einsatz von Technologie bedeutet auch, die passende Plattform für Ihre Botschaft zu wählen. Berücksichtigen Sie die Natur und den Kontext der Kommunikation, um das am besten geeignete Medium zu wählen – sei es eine kurze Nachricht, eine E-Mail oder ein persönliches Treffen. Diese Auswahl verbessert die Effektivität und Relevanz Ihrer Kommunikation.
Klarheit und der richtige Ton sind in der digitalen Kommunikation unerlässlich, da nonverbale Hinweise fehlen. Verwenden Sie klare, prägnante Sprache und achten Sie auf Ihren Tonfall, um das Risiko von Fehlinterpretationen zu minimieren und sicherzustellen, dass Ihre Botschaft so ankommt, wie sie beabsichtigt ist. Diese Achtsamkeit erhöht die Effektivität der digitalen Kommunikation.
Darüber hinaus bedeutet ein bewusster Umgang mit Technologie, dass Sie sich der digitalen Etikette und der Grenzen bewusst sind. Indem Sie die Zeit und Präferenzen anderer respektieren, schaffen Sie ein respektvolles und rücksichtsvoll gestaltetes Online-Kommunikationsumfeld. Dieses Bewusstsein fördert positive Interaktionen und stärkt Beziehungen.
Während digitale Kommunikation unerlässlich ist, ist es wichtig, diese mit persönlichen Interaktionen auszugleichen. Persönliche Gespräche ermöglichen reichhaltigere Interaktionen, bei denen Tonfall und Körpersprache eine wesentliche Rolle spielen.
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Bildschirmzeit und persönlichen Begegnungen bedeutet, bedeutsame Verbindungen zu priorisieren. Planen Sie regelmäßige persönliche Treffen oder Telefonate ein, um sicherzustellen, dass Ihre Beziehungen gepflegt und aufrechterhalten werden. Diese Balance vertieft die Qualität Ihrer Kommunikation.
Persönliche Interaktionen bieten die Möglichkeit, Vertrauen und Rapport durch direkten Austausch aufzubauen. Wenn Sie persönlich mit anderen interagieren, können Sie Aufrichtigkeit und Empathie effektiver vermitteln. Diese persönliche Note stärkt Bindungen und fördert die Zusammenarbeit.
Zudem ermöglichen persönliche Gespräche spontane und dynamische Austausche. Indem Sie solche Gelegenheiten nutzen, können Sie neue Ideen und Perspektiven erkunden, was zu innovativeren und effektiveren Lösungen führt. Diese Spontaneität bereichert Ihre Kommunikation und stärkt Ihre Beziehungen.
Die Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten ist eine Reise, die Übung, Geduld und die Bereitschaft zu lernen erfordert. Indem Sie die Grundlagen der Kommunikation verstehen, Empathie üben und offen für Feedback sind, können Sie Ihre Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, erheblich verbessern. Denken Sie daran, dass gute Kommunikation nicht nur darin besteht, zu sprechen, sondern auch darin, zuzuhören, zu verstehen und sich mit anderen zu verbinden. Durch die Umsetzung dieser Strategien können Sie gesündere Beziehungen aufbauen und Gespräche mit mehr Selbstvertrauen führen.
Diese Reise ist ein fortlaufender Prozess, der ständige Reflexion und Anpassung erfordert. Indem Sie Ihrem Wachstum verpflichtet bleiben und neue Herausforderungen annehmen, können Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verfeinern und noch besser darin werden, Ihre Ideen zu vermitteln. Dieses Engagement zur Verbesserung bereichert Ihr persönliches und berufliches Leben.
Letztendlich geht es bei effektiver Kommunikation darum, Brücken zu bauen und Verständnis zu fördern. Indem Sie den Fokus auf Verbindung und Empathie legen, schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Dieser Schwerpunkt auf Beziehungen fördert Zusammenarbeit und trägt zu einer harmonischeren und produktiveren Welt bei.
```
Komm mit uns in die Ferien! Mehr Liebe, mehr Leben, mehr Abenteuer für ein fantastisches Liebesleben.
Hol dir dein erstes konstenloses Coaching
Im Laufe der Jahre weicht die Verliebtheit oft dem alltäglichen Zusammenleben als Partner. Im Alltag mit Kindern, einer Karriere und verschiedenen Freizeitaktivitäten verlierst du die Verbindung.
Vermisst du das Lachen und die unbeschwerten Momente?
Susana und Markus Kessler sind seit über 25 Jahren glücklich in einer Beziehung. Um ihre Partnerschaft stetig weiterzuentwickeln, haben sie immer wieder Coaching- und Trainingsprogramme zu verschiedenen Aspekten ihrer Beziehung besucht, darunter Kommunikation, Geldmanagement und Kindererziehung.
Sie haben mehrere Unternehmen aufgebaut und dadurch finanzielle Freiheit erlangt. Zudem haben sie unzählige Coachings und Trainings in den Bereichen Verkauf, Marketing, Social Media, Unternehmensentwicklung und Investitionen absolviert.
Seit 2015 sind sie ausgebildete Coaches und brennen dafür, ihr Wissen weiterzugeben. Ihr Coaching-Ansatz ist praxisnah, lösungsorientiert und individuell auf die Bedürfnisse ihrer Klienten zugeschnitten. Sie bieten umfassende Unterstützung in den Bereichen persönliche Entwicklung, Beziehungsaufbau und -pflege, finanzielle Bildung und unternehmerisches Wachstum.
Susana und Markus bieten verschiedene Coaching-Formate an, um maximale Flexibilität für ihre Klienten zu gewährleisten. Dazu gehören:
Mit ihrer langjährigen Erfahrung und ihrem fundierten Wissen helfen Susana und Markus Kessler Menschen dabei, ihre Beziehungen zu stärken und ihr Leben sowie ihre Chancen bestmöglich zu nutzen.
Unser wissen stammt aus 25 Jahren Beziehungserfahrung sowie Aus- und Weiterbildungen bei den weltweit besten ihres Fachs, darunter die Neurolinguistische Programmierung, J.T. Foxx, T. Harv Eker, Landmark Worldwide, John Kehoe, Maja Storch und vielen mehr.
Jede Partnerschaft ist anders. Wir erkennen eure individuellen Persönlichkeiten an und arbeiten mit euren eigenen Ressourcen, um euch perfekt zu unterstützen auf eurem Weg zur perfekten Partnerschaft.
Wer über seine Partnerschaft spricht, hat absolute Diskretion und eine vertrauensvolle Atmosphäre verdient. Deshalb bieten wir euch einen empathischen Rahmen, in dem ihr euch sicher und geborgen fühlt und ganz offen miteinander sprechen könnt.
